Attraktiver Arbeitgeber werden
Umsatz und Gewinn erhöhen
Personalkosten wirtschaftlich sinnvoll planen
Der Personalmangel wird in der Praxis immer deutlicher: Fehlende Mitarbeiter, Anstieg der Krankheitstage und keine Nachwuchskräfte. Ohne Prophylaxe fehlt Ihnen wichtiges Zusatzhonorar, ohne Personal können Sie nur eingeschränkte Sprechzeiten anbieten und Termine müssen verschoben werden.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist es schwierig, gutes Personal zugewinnen und zu halten. Daher gilt: Durch wirtschaftlich sinnvolle Investitionen die Attraktivität der Praxis steigern für Ihr Team und potenzielle Bewerber.
Wie gehen Sie damit um? Was können Sie tun? Fachkräftemangel bedeutet fixe und versteckte Kosten–vermeiden Sie die häufigsten Fehler im Personalmanagement. Gehaltserhöhungen sind teuer und statistisch belegt, nach 3 Monaten schnell vergessen. Honorieren Sie Leistung und reduzieren Sie Ihre Krankheitskosten durch Präventionsangebote.
Nach diesem Seminar verstehen Sie Ihr Team als Kapital–das sich lohnt. Jeder investierte Euro kommt mehrfach zurück!
- Steuerliche und betriebswirtschaftliche Einordnung Ihres Personals
- Wertschätzung–nicht nur monetär
- Gehaltsstrukturen in der Praxis–über den Tellerrand hinaus!
- Tankgutscheine kennen Sie alle, aber was gibt es noch?
Der leere Arbeitsplatz aufgrund von Krankheit ist der teuerste!
Nach diesem Kurs können Sie:
Inhalte des Kurses
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Aufgaben des Personalmanagements
- Was bedeutet Personalmanagement und warum ist das so wichtig?
- Welche Kosten stecken in den Personalkosten?
- Welche Gehaltsstrukturen gibt es?
- Was hat Praxismarketing mit Personal zu tun?
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Mitarbeiterbindung durch Führungsstärke
- Was muss ich als Führungskraft wissen?
- Was ist Führungskompetenz und wie vermeide ich häufige Fehler in der Praxis?
- Wie finde und binde ich Mitarbeiter an die Praxis?
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Instrumente des Personalmanagements
- Wie gestalte ich Gehälter sinnvoll und attraktiv?
- Was kann ich meinen Mitarbeitern noch bieten?
- Was sind zukunftsfähige Vorsorgemodelle für gesunde Mitarbeiter?
Dieser Kurs ist geeignet für:
Niedergelassene Zahnärzte und Personalverantwortliche in der Praxis
